主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
平衡记分卡是用以下几个的指标综合衡量组织的绩效（ ）。
A. 财务表现
B. 员工学习与成长
C. 社会责任
D. 客户满意度
E. 内部流程
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
刚性防水屋面
现金比率的提高不仅增加资产的流动性，也会使机会成本增加。
已知“李某会驾驶汽车”这一命题为假，根据复合命题的真假值，能否确定下列命题的真假：（1）“李某或者会驾驶汽车，或者不会驾驶汽车。”（2）“李某不但会驾驶汽车，而且还会驾驶摩托车。”
简述DFD的事务型结构和变换型结构的特征。
幻视
试论述建筑施工事故发生最多的五种类型。
地方政府管理的特点主要有哪些？
简述马克思主义按劳分配理论的内涵和理论价值。
9. 下列属于邮件服务器的主要功能的有（ ）。
口腔具有哪些生理功能?
本网站数据均来自互联网 --2018