主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：管理学原理
题目：
冲突是客观存在的、是不可避免的社会现象。管理者的任务并不是防止和消除冲突，而是管理好冲突，减少其不利影响，充分发挥其积极作用。试结合所学的管理理论，分析组织内部冲突的类型及其处理冲突的五种管理策略。
答案：
<查看本题扣3积分>
竞争策略。回避策略。协作策略。迁就策略。.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
小道消息最典型的传播方式是（ ）
观察指标
弹性预算
独立需求
生产力水平越高，民主权利就越真实、越广泛。
简述DNS服务器的工作过程？
中国精神的主要内容是什么？如何弘扬中国精神？
解释为什么完全竞争行业的长期均衡状态是零利润。
《离骚》“朕皇考曰伯庸”中的“伯庸”指屈原的祖先熊伯庸。
统计数据分布的特征，可以从以下方面进行测度（）
本网站数据均来自互联网 --2018