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当前学科：职位分析与评估
题目：
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（ ）。
A. 通过拟定培训和晋升计划
B. 提高企业资本技术有机构成
C. 通过科学的激励机制，提高劳动生产率
D. 延长工作时间
答案：
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女性40 岁,体重50公斤,因肠梗阻入院,血压14/9kPa,脉搏95次/分,面部潮红,呼吸深快,血PH值为7.30. 请问： （1）诊断酸碱失衡的类型？（2）简述治疗原则。（3）试述护理措施。
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