主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（ ）。
A. 资料分析法
B. 问卷调查法
C. 访谈法
D. 工作日志法
E. 观察法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
行政诉讼中司法权的有限性体现在（ ）。
试计算如图所示屋面各层次工程量。
人类素质
简述如何改善抑郁症患者的情绪低落？
结合实例，论述员工职业生涯规划成功的标准和评价体系
继发反应
文献
试论马克思主义的能动反映论，并以认识和实践“具体的历史的统一”的观点阐明解放思想、实事求是和与时俱进的关系。
新伐他汀体外无生物活性，经体内酶水解成具有活性的β-羟基酸。
适当履行
本网站数据均来自互联网 --2018