主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
( )由于其直观性与量化特征,被广泛地应用于各种组织的工作评价体系。
A. 因素比较法
B. IPE国际岗位评价法
C. 岗位分类法
D. 要素计点法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
DSS的目标就是要在人的分析与判断能力的基础上,借助计算机和科学方法支持决策者对半结构化和非结构化问题进行有序的决策。( )
下列哪一选项属于设计不合理的题目:
试述影响填土压实质量的主要因素及保证质量的主要方法。
简述行政许可的特征
前房
市场定位的常见策略有哪些?
物料平衡
试述简易程序审理的特点。
防御机制
编制项目财务预算、决算属于项目董事会的职权。
本网站数据均来自互联网 --2018