人力资源管理都基于战略吗？_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：人力资源管理都基于战略吗？
答案： <查看本题扣3积分>

人力资源管理是基于战略，人力资源可以在战..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

人的实践活动都是有目的、有意识的，有其选择的特定目标，因而人在历史活动中的选择是完全自由的。

班集体的特征是什么？

什么是结构化设计方法？其中心任务是什么？

某公司原有一台设备，购置成本为15万元，预计使用10年，已使用5年，预计残值为原值的10%，该公司采用直线法提取折旧。现该公司拟买新设备替换原设备，以提高生产率，降低成本，新设备购置成本为20万元，使用年限为5年，同样采用直线法提取折旧，预计残值为购置成本的10%，使用新设备后公司每年的销售额可以从150万元上升到165万元，每年付现成本将从110万元上升到115万元，公司如果购置新设备，旧设备出售可得收入10万元，该企业的所得税率为33%，资本成本率为10%。要求：通过计算说明该设备应否更新。利率10%的复利现值系数0.6209，年金现值系数3.7908

闭式齿轮传动中，齿轮的主要失效形式是齿面点蚀。

简述自考函授远程教育学院概况。

某研究室用甲乙两种血清学方法检查410例确诊的鼻咽癌患者，得结果如表，问两种检验结果之间有无差别?两种血清学检验结果甲法乙法合计+ －+ 261 110 371 －8 31 39 合计269 141 410

What a pity. Considering his ability and experience, he ____ better.

钢筋混凝土框架结构

什么时候进行课程的期末考试预约？

本网站数据均来自互联网 --2018