主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
以下属于美国的人力资源管理特点的有( )。
A. 发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用
B. 刚性工资
C. 有限入口和内部提拔
D. 对抗性的劳资关系
E. 人力资源管理的制度化和人才提拔上的"快车道
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
合理用药
施工项目管理程序的五个阶段分别是什么?
详细说明商业资本家是怎样得到商业利润的。
要求在30分钟内,根据下面所给的题目用英语写出一篇不少于80词的短文。 My Dream (我的梦想) 1. 我的梦想是什么 2. 为什么我会有这样的梦想 3. 为了实现这样的梦想我会怎么做
交易结算风险又称商业性汇率风险,是指以外币计价进行贸易及非贸易业务的一般企业所承担的汇率风险,是伴随商品及劳务买卖的外汇交易而发生的,主要由进出口商承担。
在《担保法》规定的担保方式中,不能作为抵押的财产包括( )。
试联系我国实际,分析消费结构合理化的标准
39. 什么是电火花加工?
简述制造业选址的主要因素。
简述组织的基本特征。
本网站数据均来自互联网 --2018