主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位分析方法是（ ）。
A. 海氏三要素评价法
B. 因素分析法
C. 要素计点法
D. 排序法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述营养和人体健康的关系
教唆犯在主观方面必须有教唆他人犯罪的故意，具体包括 几点。
什么是借贷记账法？借贷记账法包括的主要内容是什么？
通货紧缩
差动放大电路：
举例说明什么是8086处理器数据存储的小端方式（Little Endian）？
积极强化
简述肝硬化伴有消化道出血病人发生肝性脑病的机制。
请比较ASP、PHP和JSP的优缺点。
分析解离度对药效影响。
本网站数据均来自互联网 --2018