如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到（）的员工。_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到（）的员工。
- A. 最合适
- B. 最出色
- C. 最优秀
- D. 最认真
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

开放式问题

下面冲裁工序叙述是正确的（）。A.单边间隙公式 C＝mδ B.单边间隙影响卸料力 C.冲高碳钢的间隙总体小于冲铜、铝合金的间隙 D.间隙大小影响上下裂纹重合 E.在选择范围内，冲件质量无严格要求时，间隙尽量大

根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。

修改下文：?××市防汛指挥部通令嘉奖××乡 ? ××乡防汛指挥部在二o××年八月八日上午，坚决地贯彻执行了市防汛指挥部抢修××大坝的紧急指示，战胜了××河突然到来的洪峰，使处在危急的××区××河堤化险为夷。特此通令嘉奖。望再接再厉，为取得防汛斗争的彻底胜利而奋斗。 ? 总指挥×× ? 政治委员×× ? 二××年×月×日

简述坚持建设程序的意义？

若有定义int a[5][6]; ，则数组a的第10个元素是( )。

合同的法律特征是什么？

政策环境的构成要素有哪些？试举例说明这些要素对公共政策的影响。

7.现场勘验

简述心境障碍患者的护理评估。

本网站数据均来自互联网 --2018