主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
实施人力资源规划的目的是（ ）
A. 降低用人成本
B. 配合组织发展的需要
C. 有助于组织人力资源结构和配置的优化
D. 促使人力资源的合理运用
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
时间性差异
下列四组形位公差特征项目的公差带形状相同的一组为（ ）。
简述公共安全危机预警系统的构成
论述新时代爱国主义的基本要求。
什么是公众议程？
为什么说网页的布局设计很重要
毕业论文参考文献是指什么，请将其格式示例一二？
领导
2. 简述回火的种类与应用。
只要在稳压管两端加反向电压就能稳压。
本网站数据均来自互联网 --2018