主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
实施人力资源规划的目的是( )
A. 降低用人成本
B. 配合组织发展的需要
C. 有助于组织人力资源结构和配置的优化
D. 促使人力资源的合理运用
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述视网膜脱离的主觉症状。
简要谈谈如何写作新闻的标题。
在Windows中,“资源管理器”图标
简述上好一堂理论课有哪些基本要求?
浏览器是上网冲浪必不可少的软件工具。请列出两种以上的浏览器软件的名称。
在基坑(槽)的土方开挖时,不正确的说法是( )。
消费需求上升规律
施工组织设计的作用是什么?
试用几何级数法确定原代码为4168的校验位和新代码。要求以11为摸,以27,9,3,1为权,
参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假。
本网站数据均来自互联网 --2018