主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
实施人力资源规划的目的是（ ）
A. 降低用人成本
B. 配合组织发展的需要
C. 有助于组织人力资源结构和配置的优化
D. 促使人力资源的合理运用
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
核心家庭
下列哪些语法单位之间的关系（→表示）属于“组合关系”（）
结束点
单位为纳税人代付税款时的会计核算和何特点？
论述价值链和价值网的区别。
类似国家的政治实体与国家组成的国际组织同国家一样，也是国际法的主体。
错觉
该教师使用什么教学方式，该方式主要包含几个阶段？
表扬与奖赏的区别。
什么是毕业论文关键词？
本网站数据均来自互联网 --2018