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当前学科:职位分析与评估
题目:
狭义的人力资源规划是指( )。
A. 企业人力资源供需预测
B. 企业人力资源战略规划
C. 企业人力资源制度规划
D. 企业人力资源开发计划
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根据我国工程建设的实际情况和数十年勘察工作的经验,建筑物的勘察,应分阶段进行。与设计工作划分为可行性研究、初步设计和施工图设计三个阶段相适应,勘察工作一般分为()勘察(选址勘察)、初步勘察、详细勘察三个阶段。对于场地条件复杂或有特殊要求的工程,宜进行施工勘察。
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