主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
需要随时掌握较为详细的市场薪酬标准的岗位评价方法是( )。
A. 要素计点法
B. 岗位排列法
C. 要素比较法
D. 岗位分类法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
代数分配法
需求拉动型通货膨胀
简述企业培训工作的系统性。
HTML页面文档中,说法正确的是
公司金融上传作业
公证书中的申请事由应写明申请人提出申请的时间,申请人向公证机构提出申请、要求公证的意思表示,以及公证对象的具体类别。
质量事故
应从哪些方面评价一个多媒体教学软件?
心理卫生
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
本网站数据均来自互联网 --2018