主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
需要随时掌握较为详细的市场薪酬标准的岗位评价方法是( )。
A. 要素计点法
B. 岗位排列法
C. 要素比较法
D. 岗位分类法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
电子商务系统的网络环境设计的主要内容有________。
抵押
如何形成N型半导体?
简述沟通过程的基本要素。
It is easy ______ the problem.
如何保持脑瘫良姿位?(痉挛型)
按计划作用的时间,简述计划的分类。
期末考试成绩发布后,如何查看课程成绩是否合格?
什么是工程地质测绘和调查?
下面哪个药物属于解表药
本网站数据均来自互联网 --2018