主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
属于绩效考评比较法的是( )
A. 目标管理法
B. 排序法
C. 量表法
D. 关键事件法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
0级轴承应用于转速较高和旋转精度也要求较高的机械中。( )
电子商务系统对信息安全的要求有哪些?
请论述所得税会计中的纳税影响会计法。
某研究室用甲乙两种血清学方法检查410例确诊的鼻咽癌患者,得结果如表,问两种检验结果之间有无差别?两种血清学检验结果甲法乙法合计+ -+ 261 110 371 -8 31 39 合计269 141 410
为了了解人群中某慢性病发病情况,以便进行治疗,常用患病率。
简述粗基准的选用原则。
误将乙所有的树根刻成一件根雕。甲的行为属于( )
温度变化对静定结构会产生
综合概算书由哪几部分组成?
请论述决策在管理中的地位和作用。
本网站数据均来自互联网 --2018