主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
下列对角色扮演法的描述中不正确的是（ ）。
A. 要求角色扮演者根据对角色的理解可创造性地发挥
B. 可用于有效沟通和领导行为分析的训练中
C. 目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力
D. 为收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
氢氯噻嗪100mg与氯噻嗪1g的排钠利尿作用大致相同，则
世界对人既是本原性的存在，又是对象性的存在。
统考课程一年有几次报考机会，一般在哪几个月份？
需求层次理论包括哪几个层次？
光纤
简述计算机为什么采用二进计数制？
简述行政权力运行的基本原则。
会计核算的基本假设包括哪几个？
什么是主机与外设进行数据交换的中断方式？
简述加涅的教育目标分类法
本网站数据均来自互联网 --2018