主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
绩效管理的含义是什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
绩效管理时指各级管理人员和员工为了达到组.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
16、历史地理学派(芬兰学派)代表人物是科隆和阿尔奈。
光通量
一位领导者,在谈到自己的管理经验时,总是说“我上班的第一件事,就是首先过问员工今天哪些人过生日,并及时派秘书送去生日蛋糕和贺卡。”对待这种做法,各方面反映不一,若按照最难共事模型,你认为这种管理方式更适合于:
The little boy _____ her hard enough to blacken her eye.
人的实践活动都是有目的、有意识的,有其选择的特定目标,因而人在历史活动中的选择是完全自由的。
体温测量的腋测法是指把体温计头端置于腋窝深处,嘱患者用上臂将体温计夹紧,5分钟后读数。
简述国际储备的主要构成
电感三点式振荡电路的优点是容易起振,这是因为L1与L2之间耦合很紧,正反馈较弱的缘故。
医院在薪酬管理方面需要注意哪些原则?
在现有的竞争状态下,你认为一汽公司是否应该改变其经营理念?如何改变?
本网站数据均来自互联网 --2018