根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？_组织行为学_远程教育查题网

当前学科：组织行为学

题目：根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？
答案： <查看本题扣3积分>

根据美国心里学家亚当斯提出的公平理论，人..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

设计PPT时，以下哪些说法是正确的（）

某混凝土设备基础：长×宽×厚＝15m×4m×3m，要求整体连续浇筑，拟采取水平分层浇筑方案。现有三台搅拌机，每台生产率为6m3／h，若混凝土的初凝时间为3h，运输时间为0.5h，每层浇筑厚度为50cm，试分析此方案是否可行.

股东与公司的关系

人工土方工程分为几类？

什么是会计循环？它包括哪些具体步骤？

CIP

简要叙述4Ps营销组合的基本内容

假设某电器公司生产并销售一种加湿器，每台加湿器的销售价格为230元，单位变动成本总额（含单位变动制造成本与单位变动销售和管理成本）为115元，年固定成本总额为115000元。要求： 1、计算该产品达到盈亏临界点的销售量及销售额； 2、假设该公司在一般情况下销售加湿器1600台，计算该产品的安全边际及安全边际率； 3、假设某电器公司对计划年度的成本逐一进行分析后，决定削减一部分酌量性固定成本，使计划年度的固定成本由原来的115000元下降到103500元。假设其他因素都保持不变。计算新的盈亏临界点销量及盈亏临界点销售额。 4、假设由于技术改进，该公司生产加湿器的单位变动成本从原来的115元下降到103.5元，其他条件不变，计算该公司新的贡献毛益率、新的盈亏临界点销量及销售额。

程序民主原则是指程序必须贯彻（）精神，体现民主意志。

衡量外汇储备适度的标准是什么？

本网站数据均来自互联网 --2018