简述建立行为锚定等级评定法的步骤。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：简述建立行为锚定等级评定法的步骤。
答案： <查看本题扣3积分>

1、获取关键事件首先要求对工作较为了解..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

假设一个简单经济中的消费函数是C=100+0.8Y，投资I=100。(1) 计算均衡收入水平。(2) 计算均衡消费和储蓄。

二重感染

CO2麻醉

请结合实际简述当前教学组织形式的改革重点。

21.简述体内药物分析的对象及特点。

梅毒的临床表现

有一完全饱和的原状土样切满于容积为21.7cm3的环刀内，称得总质量为72.49g，经105℃烘干至恒重为61.28g，已知环刀质量为32.54g，土粒比重为2.74，试求该土样的天然密度、含水量、干密度及孔隙比。

强化理论的应用原则有哪些？

心理应激

下列方法中，客观性与精确性最强的是：

本网站数据均来自互联网 --2018