主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
简述定编定员的原则。
答案：
<查看本题扣3积分>
1.以工作为中心。2以现状为基础。3工作.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”
简述健康促进的主要策略。
与逐步结转分步法相比较，平行结转分步法具有哪些优缺点？
属于脂溶性维生素的有
激励的实际效果只与激励程度紧密相连，与激励频率和时机等要素无关。
试论马克思主义的能动反映论，并以认识和实践“具体的历史的统一”的观点阐明解放思想、实事求是和与时俱进的关系。
先用权
画图说明竞争情况下均衡工资的决定。
试述营销管理的基本程序。
韦伯的行政组织理论主要有哪些贡献？
本网站数据均来自互联网 --2018