主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
人力资源规划按照规划影响的范围划分,一般可分为( )。
A. 业务规划
B. 个人规划
C. 总体规划
D. 组织规划
E. 部门规划
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
留置权
简述施工项目生产要素管理的五大环节?
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
微格教学法是通过压缩教学过程,使各种教学现象集中,让被训练者在典型的教学实践中开展真实的教学活动,从而掌握教学技能。其主要过程是:首先训练少数学习者(一般为20—30人)组成“微型课堂”。被训练者用较短的时间(1般为5分钟一10分钟)开展一定内容的教学活动。其间,使用音像设备对教学过程进行记录。然后进行讨论、分析和评价。
标准误
什么叫主动土压力?
护理诊断
某项目建设期为3年,建设期内每年年初贷款分别为300万元、400万元和500万元,年利率为10%。若在运营期第5年末一次性偿还贷款,则应偿还的本利和为多少万元?
HTML标记的主要作用是什么?
He only had five minutes to glance _______ the newspaper before the meeting began.
本网站数据均来自互联网 --2018