主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
岗位分析的主要方法
答案：
<查看本题扣3积分>
岗位分析的主要方法1观察法，2访谈法，3.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
根据自己的权利范围和下属的承受能力适当授权，是遵循里授权的哪项原则
我国工程建设从业单位的条件有哪些？
纵向一体化
软件分为系统软件和应用软件。请问Windows属于什么软件？Word属于什么软件？什么软件可以替代Windows？什么软件可以替代Word？
试述在Excel中创建图表的四个步骤。
该患儿即将出院，请你为患儿及其家长进行健康教育。
22. 铣削时的切削用量有哪些？
请解释核仁的形成-周期性变化-功能之间的内在联系。
简述工作分析效果评估的作用。
请用SWOT分析阿迪达斯的市场份额为什么会大幅度下降？这暴露了它的战略管理存在什么问题？
本网站数据均来自互联网 --2018