主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（ ）。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 工作日志法
D. 观察法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
心理应激
参考文献
如何进行互利选择？
试论网络服务提供者侵权责任中的“提示规则”
如何理解马斯洛的需要层次理论？
教学模式
《席方平》选自文言短篇小说集( )
食品
统考可以替代入学考试吗？
城镇土地使用税
本网站数据均来自互联网 --2018