主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（ ）。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 工作日志法
D. 观察法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（ ）
如此高速增长，企业是如何实现的呢？
信息资源计划
如何认定考试作弊?
在组距数列中，用 来代表各组内变量值的一般水平，它是假定各组内变量值是 分布的。
费用
政府采购
请写出主要的护理课程类型有哪些。
蛋白质等电点
简述关键词的书写内容和注意事项。
本网站数据均来自互联网 --2018