主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
培训课程模块主要包括
A. 课程教材设计
B. 教学模式设计
C. 教学活动设计
D. 课程内容设计
E. 课程评估设计
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
该教师使用什么教学方式,该方式主要包含几个阶段?
反相键合相色谱柱长期不用时必须保证柱内充满甲醇流动相。
某公司拟投资一条新的生产线用于生产产品。生产线的购置成本、运输及安装成本等共计1 000万元。生产线开始投产时需垫支100万元的流动资金。该生产线预计使用寿命为5年,直线法折旧,5年后净残值为50万元。5年中年产量预计分别为50 000台、80 000台、120 000台、100 000台和60 000台,第1年产品单位售价为400元,预计其单位售价每年增长2%。同时用于制造产品的单位变动成本第1年为200元,预计以后每年增长10%。公司所得税率为25%。试估算该项目各年的现金净流量。
教育信息管理
模板的拆除顺序是什么?
终结执行的情形。
简述什么是课件?如何观看?网上能否下载?
假冒他人专利的行为,所侵犯的是专利权人的专利标记权
城市公共安全规划的基本原则
简述培训教材设计的总要求。
本网站数据均来自互联网 --2018