主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
“总经理每月和我谈一次，想要改变路线，公司给你很多选择，不用跳槽。我看到很多年在这里工作的人，觉得很心安。”让员工“心安”有什么重要意义？为什么？
答案：
<查看本题扣3积分>
意义在于避免用人单位的人员流失造成不必要.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么是非正式群体，在这个例子中怎样涉及了非正式群体？
什么是决策？决策分析的一般程序如何？
说明解放思想与实事求是的辩证关系以及坚持这一思想路线对社会主义现代化建设的重要意义。
创作个性在作品中的表现包括
孔丘总结的行之有效的教学方法有（）
简要回答公司组织机构设置的原则
直接故意与间接故意的区别是：
试对汇率目标区方案与麦金农方案进行比较
说明实行价格歧视的条件。
有效的预算控制要注意哪些方面
本网站数据均来自互联网 --2018