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当前学科：人力资源管理
题目：
如何理解工作分析是人力资源管理的基础性工作？
答案：
<查看本题扣3积分>
答，通过工作分析，可以将组织结构和人力资.....
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企业下列行为应作为应计算缴纳销项税的有( )
建设单位将一钢筋混凝土结构45层商贸大厦工程建设项目的施工招标和施工阶段监理任务委托给某一建设监理公司，并签订了工程建设委托监理合同。 该监理单位建议业主采取公开招标方式，并在招标公告中要求投标者应具有一级资质等级的施工单位参加投标。参加投标的施工单位与施工联合体共有8家。在开标会上，与会人员除参与投标的施工单位与施工联合体的有关人员外，还有市招标办公室、市公证处法律顾问以及建设单位的招标委员会全体成员和监理单位的有关人员。开标前，公证处倾向要提出对各投标单位的资质进行审查。在开标中，对参与投标的金盾建筑公司的资质提出了质疑，虽然该公司资质材料齐全，并盖有公章和项目负责人的签字，但法律顾问认定该公司不符合投标资格要求，取消了该标书。另一投标的三星建筑施工联合体是由三家建筑公司联合组成的施工联合体，其中甲建筑公司为一级施工企业，乙、丙建筑公司为三级施工企业。该施工联合体也被认定为不符合投标资格要求，撤销了其标书。 [问题]1．向招标管理部门申请招标前，监理单位应协助业主取得哪些文件? 2．开标会上能否列入“审查投标单位资质”这一程序?为什么? 3．为什么金盾建筑公司被认定不符合投标资格?4．为什么三星建筑施工联合体也被认定不符合投标资格?
A公司2╳17年有关资料如下： (1)资产负债表有关项目的余额为：“交易性金融资产——股票投资”年初数66 000元，年末数0元；“应收票据”(含增值税，下同)年初数630 000元，年末数140 000元；“应收账款”(含增值税，下同)年初数2 400 000元，年末数960 000元；“存货”年初数180 000元，年末数150 000元；“短期借款”年初数0元，年末数300 000元；“应付票据”(含增值税，下同)年初数350 000元，年末数170 000元；“应付账款”(含增值税，下同)年初数240 000元，年末数290 000元；“应付股利”年初数450 000元，年末数200 000元。(2)利润表及利润分配表有关资料如下：本年销售收入为5 600 000元，销售成本3 000 000元； 投资收益（均为出售交易性金融资产——股票投资的获利）9 000元； 营业外收入（均为处置固定资产净收益）180 000元；向所有者分配现金利润780 000元。(3)其他有关资料：应收甲公司货款40 000元，增值税6 800元，因甲公司破产，无法收回上述款项，本年度内确认为坏账损失；本年出售固定资产的原价为1 200 000元，已提折旧450 000元；本年出售交易性金融资产的股票投资及固定资产等均已收到现金；应收、应付款项均以现金结算；不考虑该企业本年度发生的其他交易和事项。要求：计算现金流量表中下列项目的金额：(1)销售商品、提供劳务收到的现金；(2)购买商品、接受劳务支付的现金；(3)收回投资收到的现金； (4)分配股利、利润或偿付利息支付的现金；(5)处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现金净额；(6)取得借款收到的现金。
对变异型心绞痛无效，甚至有可能加重的药物是
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