企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是（）。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是（）。
- A. 劳动合同规范
- B. 劳动法律规范
- C. 集体合同规范
- D. 企业内部劳动管理规则
- E. 专项协议规定
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