主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
管理者的期望越高，对新员工越信任和支持，新员工就干得越好。这种现象被称之为（ ）。
A. 皮格马利翁效应
B. 近因效应
C. 马太效应
D. 晕轮效应
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
甲与乙离婚后，9岁的丙随父亲甲生活，甲由于外出经商，委托朋友丁代为照顾。一日丁酒醉，丙偷偷跑出去玩，损坏了小卖部的一台电视机，请问，就丙的损害后果，应当由谁承担责任？
我国企业招聘中存在哪些问题？
2 目前出现大量共享单车停放甚至遗弃在某处，从你的角度分析管理部门应该怎样解决这个问题？未来类似的情况应该如何预防？
交钥匙工程
岗位说明书的编制
简述护理心理学的基本观点。
内标对比法与内标一点法的区别是（）
教师职业良心的含义是？其具体要求是？
计划免疫
规范性用语
本网站数据均来自互联网 --2018