主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
程序公平
试分析公司产品面临的需求状况。
发热过程可分哪三个时相?每个时相热代谢有何特点?
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
确定管辖的原则是什么?
室内给水系统通常按其用途划分为生活给水系统、生产给水系统、消防给水系统和建筑中水给水系统。
真理是有用的,因此有用就是真理。
结合实际说明高效的领导者应具备哪些素质
创建一篇文档,查找并替换其中的半角标点符号为全角标点符号。要求:要写出具体的操作步骤。
2、该公司在甄选员工的过程中存在什么问题?
本网站数据均来自互联网 --2018