主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
兼容性
什么是废品和废品损失？企业要求单独核算废品损失时相关账户会有哪些影响？
说明实收资本与注册资本
试述市场营销组合及其主要内容。
什么是简谐振动？
计划的正文一般包括哪几个部分？重要的部分是什么？
简述通货紧缩的基本内容？
行政法律关系
区间估计必须具备三个要素： 、 和 。
边际替代率
本网站数据均来自互联网 --2018