主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
针对不同的培训内容,培训方法与技术应如何组合才能更好地提高培训效果?
答案:
<查看本题扣3积分>
1、各种培训方法的效果评价比较 2、在.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
适当履行原则
简述制约校长影响力的主要因素
论第二审抗诉与审判监督程序抗诉的区别。
夸美纽斯的著作主要有《世界图解》,《普通教育学》,《论天赋才能的培养》等。()
简述老年保健的目标。
阿迪达斯应该采取什么措施来扭转这种局面?
常用的数据模型有哪三种?
该方式与传统教学方式比较,有何积极意义?
企业购买机器30000元,预计该机器可使用4年,每年可生产产品6000件,该产品售价6元,单位变动成本4元,固定成本总额8000元(包括折旧),折旧采用直线法,该企业贴现率为10 所得税率25%。要求计算该方案的投资收益率、动态回收期,并对该投资方案做出评价。(P/A 10% 4)=3.1699
什么是借贷记账法?借贷记账法包括的主要内容是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018