主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:企业管理
题目:
在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”( )
A. 那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
B. 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
C. 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
D. 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述为什么GDP不准确衡量经济福利。
某独立避雷针高26米,则它在离地面高为13米处的保护半径为( )
比移值:
双因素理论
90年代后,国际会计准则委员会以积极的态度与各国际组织和各国准则体系
体制合理,管理人员才能充分发挥积极性,高效率地进行工作;体制不当,管理人员的积极性就会受到限制或压抑,————就不高。
总代理
非对称加密
根据我国法律规定,我国当事人或外国当事人在我国境内签订并在我国履行的合同,其形式应按我国法律采用书面形式。
正常固结土的超固结比等于( )。
本网站数据均来自互联网 --2018