主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：护理管理学
题目：
人力资源管理职能主要有
A. 培训员工
B. 聘用员工
C. 绩效评价
D. 合理利用时间和信息
E. 制定人力资源规划
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
电气工程概算定额以“一点、三线、五面”为特点的工程量计算规则中的“一点、三线”各指的是什么？
简述上好一堂理论课有哪些基本要求？
抗营养因子
生态系统
甲和乙两家公司均希望得到一笔3年期的价值100万美元的贷款。如果它们各自去固定利率和浮动利率资金市场上借款，需要支付的年利率如下表所示：固定利率浮动利率甲公司10.0%6个月LIBOR + 0.5%乙公司11.6%6个月LIBOR + 1.5%若甲需要的是浮动利率贷款，乙需要的是固定利率贷款，请设计一笔利率互换交易，使甲、乙获得相同的利率收益，并计算总收益。
使用CIF术语应注意什么问题？
药事管理的主要内容包括哪些？
为什么休克淤血性缺氧期属于失代偿期?
农业保险
结合实际谈谈学习思修课的意义和方法
本网站数据均来自互联网 --2018