主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
绩效考核的第一个步骤是( )。
A. 考核人员的培训
B. 建立绩效标准
C. 工作程序分析
D. 组织诊断
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
土钉墙支护一般需要采用喷射混凝土面层。
文献检索
简述抵押的种类
威廉·白翰姆建议“提升利用自己优势克服比较劣势的能力”。问题的关键是多数人不认为自己有“比较劣势”。如何开发认识自我的能力?
WEB2.0技术包括哪些形式?
有人说大学费用的上涨并未使入学学生减少,需求规律在这里不起作用。你如何看?
护理人员下肢静脉曲张是否属于职业病?为什么?
图像
简述中国知网检索结果中分组浏览包括?
债务人主张以其债权与让与的债权抵销时,最多可以存在几个抵消权
本网站数据均来自互联网 --2018