主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
绩效考核的第一个步骤是（ ）。
A. 考核人员的培训
B. 建立绩效标准
C. 工作程序分析
D. 组织诊断
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
里程碑既占用时间也消耗资源｡
简述抑郁症患者的护理评估。
7.下列哪项是计算机检索中的截词符？（ ）
什么资产？有何特征？
简述国际货物买卖合同的主要条款？
监理大纲、监理规划和监理实施细则有何区别？
试述控制过程包括的步骤。
某中心选拔身高T超过1.7米且体重W小于52.5公斤的学员，能正确表示该条件的布尔表达式是
建筑内给水管道设计流量的确定应按最大时用水量。
简述执业资格制度的含义？
本网站数据均来自互联网 --2018