主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
培训需求分析的基本目标是
A. 建立培训计划
B. 找到合适的培训对象
C. 估计培训成本
D. 确认差距
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述常见的色彩模式有哪些？
什么是会计恒等式？经济业务的发生对它有什么影响？
说明机器指令和微指令的关系。微指令的编译方法有哪些？
请简述自变量和依变量的概念，并指出下列题目中的自变量和依变量及提出相关的四个主要外变量。“研究子宫脱垂与产后参加劳动的关系”。
根据损害后果是由加害人单方负责还是由加害人、受害人双方负责，可以把侵权责任形态分为单方责任和双方责任。
一台半断路器的不完全串
名义货币供给
高血压急症
教育康复
请论述所得税会计中的纳税影响会计法。
本网站数据均来自互联网 --2018