主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
培训需求分析的基本目标是
A. 建立培训计划
B. 找到合适的培训对象
C. 估计培训成本
D. 确认差距
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么叫计算机对等网络?
按照账簿的外表形式可以将会计账簿分为哪几类？它们各有哪些优缺点？
谈谈文章层次展开的方法。
什么是官僚制文化？
简述计算机为什么采用二进计数制？
呼吸衰竭为什么可引起心力衰竭?
下列关于产品型组织结构描述不正确的是（）。
圈梁
简述刑事裁判文书的分类。
总需求曲线是
本网站数据均来自互联网 --2018