培训需求分析的基本目标是_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：培训需求分析的基本目标是
- A. 建立培训计划
- B. 找到合适的培训对象
- C. 估计培训成本
- D. 确认差距
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资料：某企业直接材料为每人工小时50元，直接人工为每小时35元，制造费用与业务量的关系如下。? 月份业务量（人工小时）制造费用总额（元）? 1 50 000 162 000? 2 40 000 140 600? 3 35 000 140 700? 4 60 000 185 000? 5 70 000 204 000? 6 65 000 196 000? 上表列示的各月制造费用总额中，包括变动成本、固定成本和混合成本等项目。当业务量为40 000小时时，其成本项目组成情况如下：? 变动成本 40 000? 混合成本 58 900? 固定成本 41 700? 制造费用总额 140 600? 要求： 1、采用高低点法将企业的混合成本分解为变动部分和固定部分；并写出混合成本的公式。 2、写出制造费用及总成本的公式。 3、若该企业某月份的业务量为45,000人工小时，其制造费用总额及总成本为多少?

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