主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
A. 初试
B. 复试
C. 情境模拟测试
D. 面试和复试
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
随着饱和土的渗透固结,( )。
财务分析过程中,为什么需要进行趋势分析和预测分析?
总供给线
阅读下列程序,写出相应寄存器的内容:(本题5分)下列程序段执行后,(R0)= ( ) , (7EH)= ( ) , (7FH)= ( )。MOV R0, #7EH MOV 7EH,#0FFH MOV 7FH,#40H INC @R0 INC R0 INC @R0
钢筋混凝土带形基础尺寸如图所示。室外地坪-0.3m,试计算基础工程量。
心理护理
反担保
旅游对经济的积极影响有( )。
系统为某进程分配了4个页框,该进程已访问的页号序列为2,0,2,9,3,4,2,8,2,3,8,4,5,若进程要访问的下一页的页号为7,依据LRU算法,应淘汰页的页号是几?
下列哪些合同不属于可变更、可撤销的合同:( )
本网站数据均来自互联网 --2018