主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
简述因素比较法基本步骤。
答案:
<查看本题扣3积分>
因素比较法是一种量化的岗位评价方法,它实.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
若B类为A类的友元类,则下面的说法错误的是( )
如何加强个人道德修养?
行政指导是( )的要求。
非官方参与者
简述行政监督区别于其他监督的表现。
软件设计的任务包含对系统的4个方面的设计,简述是哪4个方面。
什么是对方姿态?
已知某控制程序的语句表的形式,请将其转换为梯形图的形式。( )LD I0.0AN T37TON T37,1000 LD T37 LD Q0.0CTU C10,360 LD C10 O Q0.0 = Q0.0
维护公共秩序对经济社会健康发展的意义。
试述脑卒中软瘫期主要康复护理措施
本网站数据均来自互联网 --2018