主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
行为锚定评价法利用特定行为锚定量表上不同的点进行测评，是有传统的等级量表法与（ ）结合而来的。
A. 关键事件法
B. 自我报告法
C. 强制分布法
D. 配对排序法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
信用活动中的货币发挥的职能是
通缉令
当代大学生为什么要积极践行社会主义核心价值体系
辩护人的范围？
打包和压缩有何不同？常用的打包和压缩命令有哪些？
甲某持有意外伤害保险，某日在家中的煤气炉上烧水，由于疏忽忘记关火，造成火被扑灭，引起煤气爆炸致使甲某死亡，则保险公司（ ）。
机电一体化构造功能
决定细胞外液渗透压的主要因素是白蛋白浓度。
一名护士在护理一位精神疾病患者康复的过程中，指导他安排每天的生活，坚持与外界交往，并促使他养成自觉服药的习惯。这位护士的做法符合心理护理的原则吗？如果符合，它符合哪一条原则？请论述心理护理的原则。
要求在30分钟内，根据下面所给的题目用英语写出一篇不少于80词的短文。 My Dream （我的梦想） 1． 我的梦想是什么 2． 为什么我会有这样的梦想 3． 为了实现这样的梦想我会怎么做
本网站数据均来自互联网 --2018