对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。_职位分析与评估_远程教育查题网

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题目：对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
- A. 大量而快速的裁员
- B. 确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
- C. 从零开始，建立全部新的人力资源战略
- D. 对不同企业的人力资源体系进行合并
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