主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
职位评价是根据职位分析的结果,按照一定标准,对工作的性质、强度、责任、复性及所需的任职资格等因素的差异程度,进行综合评估的活动。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
两种主要的法定的刑罚消灭事由是指
预实验
散水
网络上常用的图像格式有哪些?
按使用方式的不同,多媒体课件可以分为哪些类型?
货币乘数
随机误差
写出对该患者的安全护理内容。
一汽的具体作为是否能反映营销的基本精神?
试列出 Windows中二种文件复制的方法。
本网站数据均来自互联网 --2018