个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予----------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予----------。
- A. 统一薪酬
- B. 浮动薪酬
- C. 高薪酬
- D. 差别化薪酬
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

什么是金融客户？

推荐摄入量

常用的风险处置措施主要有( )

情报

年金保险

机械加工工艺过程

CPU主频

勒脚的作用是什么？常见勒脚的构造做法有哪些？

《唐律疏议》

2，4-戊二酮不能与FeCl3发生颜色反应

本网站数据均来自互联网 --2018