主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
常用的岗位评价方法有-----------。
A. 分类法
B. 回归分析法
C. 排序法
D. 要素计点法
E. 要素比较法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
端坐呼吸
白细胞介素-1
“苹果公司避税超过300万美元”的案例对你有何启示?
试述影响分销渠道设计的因素。
论述价值链和价值网的区别。
经验决策
非预期不良反应
课件点播不流畅如何解决,请描述自己尝试解决的方法步骤。
对于径向全跳动公差,下列论述正确的是__。
从宏观和微观视角分析货币需求有什么不同?
本网站数据均来自互联网 --2018