主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
常用的岗位评价方法有-----------。
A. 分类法
B. 回归分析法
C. 排序法
D. 要素计点法
E. 要素比较法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
蛋白质的利用率
怀特的新闻选择把关模式,强调的是新闻机构的把关人。
实体
简述物权的特征。
物理层的接口有哪几个方面的特性?各包含些什么内容?
在人们的认识过程中,同一对象可以用多种理论观点解释,因此,真理是多元的。
图形常见文件格式有哪些?
生理性再生一定是完全性再生,病理性再生一定是不完全再生。
简述抑郁症患者的护理评估。
单稳态触发器的暂稳态:
本网站数据均来自互联网 --2018