主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。
A. 各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
B. 人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C. 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
D. 人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
E. 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
行政组织
Chou En-lai arranged for experts from Beijing University to give Bill Morrow some up-to-date information he want.
国际结算的特点有哪些?
“他给我一本书”中，充当受事语义角色的是（）
试述4Ps营销组合的基本内容
试列出 Windows中二种文件复制的方法。
工程项目成本分析包括哪些内容？
根据泰勒原则，对量规的通规和止规的结构形式有何要求？实际生产中是否必须绝对符合上述要求？
growth and development
生态系统
本网站数据均来自互联网 --2018