主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。
A. 各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
B. 人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C. 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
D. 人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
E. 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
使用历史记录面板能带给我们什么样的便利,请说明。历史记录面板能记录什么信息,不能记录什么信息。
下面符合mtDNA结构特点的是
建筑的构成要素有哪些?
软件分为系统软件和应用软件。请问Windows属于什么软件?Word属于什么软件?什么软件可以替代Windows?什么软件可以替代Word?
简述磺胺药的抗菌作用机制。
生态系统
文献检索
受益人
简述月底上缴、结转增值税的会计处理思路。
影响骨折愈合的因素有哪些?
本网站数据均来自互联网 --2018