主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：薪酬与福利管理
题目：
劳动力市场歧视理论的主要内容是什么？
答案：
<查看本题扣3积分>
劳动力市场理论采用制度经济学的观点 指出.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
劳动规章制度具有效力的条件？
后遗效应
根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该
谵妄状态
修改下列公文标题《关于中共中央 国务院治理向企业乱收费乱罚款等问题的决定》
治疗支气管哮喘的药物种类。
多用户数据库要解决的关键是什么？
现行宪法规定，全国人民代表大会任期届满的两个月以前，( )必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
试分析公司产品面临的需求状况。
试论马克思主义的能动反映论，并以认识和实践“具体的历史的统一”的观点阐明解放思想、实事求是和与时俱进的关系。
本网站数据均来自互联网 --2018