主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
工作分析的系统性方法主要包括( )。
A. 资料分析法
B. 海氏三要素法
C. 管理职位描述问卷法
D. 职能工作分析法
E. 职位分析问卷法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
在用分层总和法计算地基最终沉降量时,软土地基沉降计算深度确定的原则为
使用计算机进行账务处理,首先要做的是( )。
普通房屋设计使用年限为
肝肾综合征
人工地基
写出下列生药的基原植物、药用部位、主产地、主要有效成分:天麻、丁香、乌头。
股权激励计划主要有哪些形式
教师职业道德强化的意义是?
试述营销管理的基本程序。
简述使用ftp进行文件传输时的两种登录方式?它们的区别是什么?常用的ftp文件传输命令是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018