主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
工作分析的系统性方法主要包括( )。
A. 资料分析法
B. 海氏三要素法
C. 管理职位描述问卷法
D. 职能工作分析法
E. 职位分析问卷法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
基本膳食
进口替代
简述精神科护理工作的特点。
什么是网络协议?请简要说明之。请写出五种常用的网络协议。
资源共享的互斥访问与同时访问有什么区别?
合理用药
IP报文头中固定长度部分为多少字节?正确的选项是_______。( )
工作要素
一名护士在护理一位精神疾病患者康复的过程中,指导他安排每天的生活,坚持与外界交往,并促使他养成自觉服药的习惯。这位护士的做法符合心理护理的原则吗?如果符合,它符合哪一条原则?请论述心理护理的原则。
简述阿尔茨海默病的临床特点。
本网站数据均来自互联网 --2018