主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
在招聘过程中,选择招聘渠道的步骤一般包括:( )。 ①分析招聘人员特点②选择适用的招聘方法③收集应聘者资料④分析单位的招聘要求⑤选择对应的媒体发布信息⑥确定适合的招聘来源
A. ④①②③⑥⑤
B. ①③④②⑤⑥
C. ①②③④⑤⑥
D. ④①⑥②⑤③
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
图示两侧地面有标高差的墙身防潮层的位置。
下列关于拟制血亲的表述,错误的是()
5.朱砂具有金属光泽。
下列关于中介语现象的说法,正确的一项是
未成年人与他人发生民事纠纷的,民事判决书中应当将其监护人列为当事人。
课程答疑一般安排在什么时间?如何参加实时答疑辅导?
是什么特点决定了目标地址的相对寻址方式应用最多?
过程的作用域有哪几个级别?其对应的关键字是什么?
对从事建筑活动的专业技术人员实行执业资格制度的作用体现在哪些方面。
简述多方案比较的基础。
本网站数据均来自互联网 --2018