主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
为什么要进行绩效管理?
答案:
<查看本题扣3积分>
绩效管理能为物资激励,人员调配和日常精神.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
21.名词解释:电荷平衡
学习过程中遇到了问题,都可以通过哪些方式解决?
磺胺类药物对泌尿系统损害的原因,临床表现和预防措施。
性格
假设你所在的工作单位要在单位内部举办新年年会,请你按照通知的格式代公司写一份通知。
一般要求线路首端电压比其额定电压高( )
紧追权
简述感受性变化的规律。
普通合伙企业
生产力水平越高,民主权利就越真实、越广泛。
本网站数据均来自互联网 --2018