培训效果评价的作用（）_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：培训效果评价的作用（）
- A. 可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
- B. 可以促进培训管理水平的提升
- C. 培训是企业竞争优势的重要来源
- D. 能为决策提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

计算机中的软件系统最重要的是________，它是计算机能正常工作的核心。

MOOC

试计算如图所示屋面各层次工程量。

增值税

该教师使用什么教学方式，该方式主要包含几个阶段？

简述情绪情感的区别与联系。

简述行政决策的一般过程。

诉讼权利平原则是指当事人在民事诉讼中（）。

公司向银行借入12000元，借款期为3年，每年的还本付息额为4600元，则借款利率为（）

已知某工程划为四个施工过程A、B、C、D，并划分为四个施工段，其流水节拍为常数，即Ti=3天。并知B过程完成后，要停顿2天，才能进行C过程。试计算该工程的工期。

本网站数据均来自互联网 --2018