主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：薪酬与福利管理
题目：
分析薪酬管理的发展趋势。
答案：
<查看本题扣3积分>
1.全面薪酬 2.“以人为本”的薪酬管.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述超高热危象的紧急救护要点。
NAT
简述行政改革的动力。
积极强化
简述建设工程勘察的定义？
简述综述选题的来源。
劳动合同制度
某患者女性，32岁，秘书。因发作性中上腹疼痛等就诊，胃镜检查示：十二指肠溃疡。详细询问病史后发现，患者性格内向，多虑，对自己要求严格，长期工作压力大，情绪亦紧张、压抑。结合该病例，试述情绪在心身疾病中的作用。
社区获得性肺炎
为什么说管理学是一门不精确的学科?
本网站数据均来自互联网 --2018