关键事件工作分析法_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：关键事件工作分析法
答案： <查看本题扣3积分>

用于搜集工作分析信息的方法之一，针对某一..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

请写出主要的护理课程类型有哪些。

某建筑物拟定设气压给水设备供水方式，已知住宅楼共200户，每户平均3人，用水量定额为150ｌ／人．ｄ，时变化系统Ｋｈ＝4.5，Ｐｍｉｎ＝250ＫＰａ，Ｐｍａｘ＝400ＫＰａ，求隔膜式气压罐的总容积。（β＝1.05）

简述计算机为什么采用二进计数制？

学生掌握知识的过程有哪几个基本阶段？它们之间有何联系？

毕业论文的主要构成内容有什么？

各种沟通方式中,具有信息意义十分明确,内涵丰富,含义隐含灵活等特点,但传递距离有限,界限模糊,只能意会,不能言传的沟通方式（）

麦冬的性状特征是

某患者女性，32岁，秘书。因发作性中上腹疼痛等就诊，胃镜检查示：十二指肠溃疡。详细询问病史后发现，患者性格内向，多虑，对自己要求严格，长期工作压力大，情绪亦紧张、压抑。结合该病例，试述情绪在心身疾病中的作用。

自变量

试述炎症时细胞渗出过程及其作用。

本网站数据均来自互联网 --2018