工作分析是战略人力资源招聘基础的和必要的准备。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：工作分析是战略人力资源招聘基础的和必要的准备。
- 正确
- 错误
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

整合审计

统考课程一年有几次报考机会，一般在哪几个月份？

健康信念模式的组成部分。

简述ICD-10中成瘾物质的分类。

某企业生产甲、乙两种产品，耗用原材料费用共计62，400元。本月投产甲产品220件，乙产品256件。单件原材料费用定额：甲产品120元，乙产品100元。要求：采用原材料定额费用比例分配甲、乙产品实际耗用原材料费用（计算材料费用分配率，分配实际原材料费用，并作出材料费用分配的会计分录）（6分）

试列出将IE浏览器中默认主页更改为用户当前打开网页的方法。

对于中止犯，没有造成损害的，应当(　)处罚；造成损害的，应当(　)处罚。

总体审计策略中应当明确哪些内容？

在雨水排水系统中，不能用于水落管的材料是（）。

回归分析法的关键是因变量的选择。

本网站数据均来自互联网 --2018