外部招聘利弊分析_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：外部招聘利弊分析
答案： <查看本题扣3积分>

外部招聘是有利于树立良好的企业形象，筛选..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

试用与非门设计一个三人表决器：要求三位老师（A、B、C）（其中A为指导老师) 按键，只有指导老师加其他一名或两名老师按键，答辩才能通过。（1）列出电路的真值表；（2）写出逻辑函数的最简表达式；（3）用与非门画出逻辑图。

信息

甲股份有限公司为上市公司（以下简称甲公司），为了扩大生产规模，经研究决定，采用出包方式建造生产厂房一栋。2017年7月至12月发生的有关借款及工程支出业务资料如下：（1）7月1日，为建造生产厂房从银行借入三年期的专门借款3000万元，年利率为7.2%，于每季度末支付借款利息。当日，该工程已开工。（2）7月1日，以银行存款支付工程款1900万元。暂时闲置的专门借款在银行的存款年利率为1.2%，于每季度末收取存款利息。（3）10月1日，借入半年期的一般借款300万元，年利率为4.8%，利息于每季度末支付。（4）10月1日，甲公司与施工单位发生纠纷，工程暂时停工。（5）11月1日，甲公司与施工单位达成谅解协议，工程恢复施工，以银行存款支付工程款1250万元。（6）12月1日，借入1年期的一般借款600万元，年利率为6%，利息于每季度末支付。（7）12月1日，以银行存款支付工程款1100万元。假定工程支出超过专门借款时占用一般借款；仍不足的，占用自有资金。要求：计算甲公司2017年第四季度专门借款利息支出、暂时闲置专门借款的存款利息收入和专门借款利息支出资本化金额。

PLC采用什么方式通信？其特点是什么？

1993年大型国有企业开始登陆证券市场的标志是：

××总公司对所属单位临时工转正后关于工资问题的规定

替代责任的法律特征

试列出 Windows中二种文件复制的方法。

请简述教学方法选择的基本依据。

谈判目标

本网站数据均来自互联网 --2018