主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
人才高消费，表明一个企业在录用决策中可能（ ）。
A. 注重考察候选人的核心技能
B. 给核心人力资源过高的报酬
C. 关心候选人的潜在工作能力
D. 用超过任职资格条件过高的人
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
组织文化
简述制造业选址的主要因素。
试列出 Windows中二种文件复制的方法。
DIC病人发生贫血的机制
虚拟存储器的容量是有限的。
简述我国行政权力的特点。
试述马克思的社会资本再生产理论及其对我国国民经济运行的指导意义。
简述多元化战略的利弊
肾上腺素升压作用的翻转
藿香药物的功效
本网站数据均来自互联网 --2018